Что нужно знать украинцам в Беларуси?

На актуальные вопросы, связанные с приездом в Беларусь граждан Украины и их трудоустройством, отвечает начальник отделения по гражданству и миграции Андрей ШНАЙДЕР.

Ко мне планируют приехать граждане Украины. Сколько дней они могут находиться в Рес­публике Беларусь без регистрации?

– В соответствии с Соглашением между Правительством Республики Беларусь и Кабинетом Министров Украины о безвизовых поездках граждан, граждане государства одной стороны имеют право находиться на территории государства другой стороны до 90 дней в течение 180 дней с даты первого въезда. Граждане государства одной стороны освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту их пребывания на территории государства другой стороны сроком до 30 дней с даты въезда на территорию государства этой другой стороны.
Если гражданин Украины планирует пребывать более 30 дней, то он обязан обратиться в подразделение по гражданству и миграции по месту фактического временного пребывания на основании заявления о регист­рации или письменного ходатайства принимающей организации, если иное не определено Законом, иными законодательными актами и международными договорами Республики Беларусь.
При регистрации иностранного гражданина в подразделении, названном выше, необходимо предоставить документы, предусмотренные п. 12.14.1. Перечня административных процедур, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 г. №200 «Об админист­ративных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» (с изменениями и дополнениями).
Также для иностранных граждан, в том числе и граждан Ук­раины, есть возможность оформить регистрацию в элект­ронной форме через единый портал электронных услуг portal.gov.by.

Если гражданин Ук­раи­ны планирует трудоустроиться в Республике Беларусь, что для этого нужно?

– При приеме на работу иностранного гражданина важно знать и соблюсти порядок осуществления иностранцами трудовой деятельности в Беларуси. При наличии разрешения на постоянное проживание в Беларуси все упрощается: такие иност­ранцы имеют право заниматься трудовой и предпринимательской деятельностью наравне с гражданами Республики Беларусь в порядке, установленном законодательными актами Рес­публики Беларусь, и с учетом предусмотренных законодательством ограничений.
В случае отсутствия разрешения на постоянное проживание в Беларуси, как в вашем случае, граждане Украины только планируют прибыть в Республику Беларусь, трудоустройство иностранного гражданина осуществляется в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь от 30 декабря 2010 г. №225-З «О внешней трудовой миграции», в котором определено, что трудящиеся-иммиг­ранты могут осуществлять трудовую деятельность в Респуб­лике Беларусь при условии получения специального разрешения и заключения трудового договора. Специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в отношении каждого иностранца выдается ему по ходатайству нанимателя Республики Беларусь. О нанимателях, которые предлагают вакансии для иностранных граждан, можно получить более подробную информацию в управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
Органом, выдающим специальные разрешения на право занятия трудовой деятельнос­тью, является подразделение по гражданству и миграции соответствующей административной территориальной единицы. Для нанимателей нашего района это – управление по гражданству и миг­рации облисполкома.

Вместе с тем трудоустройство некоторых категорий иностранцев не требует получения специального разрешения. К таковым относятся иностранные граждане:
-которым предоставлен статус беженца или дополнительная защита либо убежище в Рес­публике Беларусь;
ходатайствующие о предос­тав­лении статуса беженца или дополнительной защиты либо убежища в Республике Беларусь;
-приглашенные в Республику Беларусь на срок не более 90 суток для чтения курса лекций или выполнения другой учебной работы в учреждениях образования нашей страны, обес­печивающих получение высшего образования, повышение квалификации и (или) переподготовку кадров, либо для проведения монтажа (шефмонтажа) оборудования и (или) оказания услуг по обучению персонала эксплуатации этого оборудования;
-работающие в дипломатических представительствах, консульских учреждениях иност­ранных государств, представительствах и (или) органах международных организаций или межгосударственных образований, аккредитованных в Респуб­лике Беларусь;
-аккредитованные в нашей стране в качестве журналистов иностранных СМИ;
-являющиеся руководителями представительств иностранных организаций;
-являющиеся священнослужителями, приглашенными религиозными объединениями, зарегистрированными в установленном порядке на территории Республики Беларусь, для занятия религиозной деятельностью;
-проходящие производст­венную практику в соответст­вии с программами, образовательными стандартами по специальности, учебными планами и учебными программами учреждений образования нашей страны;
получающие высшее образование в учреждениях образования Республики Беларусь и трудоустраивающиеся по получаемой специальности;
-получившие высшее образование в учреждениях образования нашей страны и трудоуст­раивающиеся по полученной специальности и присвоенной квалификации в течение 1 года после получения специальности и присвоения квалификации;
-являющиеся лицами, обязанными возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
-трудоустраивающиеся в ином порядке, определенном международными договорами Респуб­лики Беларусь.

При осуществлении трудовой деятельности у нескольких нанимателей нашей страны иност­ранцы, не имеющие разрешений на постоянное проживание в Беларуси, обязаны оформить специальное разрешение для работы у каждого из них.

Есть ли административная ответственность для иностранных граждан за нарушение права занятия трудовой деятельностью?

– Да. В соответствии с ч.5 ст.24.35 КоАП Республики Беларусь, осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими или временно проживающими в Республике Беларусь, трудовой деятельности без специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь и (или) заключения трудового договора влечет наложение штрафа до 20 БВ.