Работа будет! Заверили работников райтопсбыта, который вскоре будет ликвидирован

На протяжении последних двух лет количество филиалов райтопсбыта на Брестчине заметно сокращается. Первыми ликвидированы наименее финансово устойчивые. На очереди – Каменецкий филиал. Когда участь предприятия стала известна его коллективу, люди забеспокоились: а что же будет с ними? куда им идти? в какие двери стучаться, чтобы быть услышанными? Страх в условиях такой неопределенности понятен, тем более что коллеги из других районов рассказывали, что их просто отправили на вольные хлеба.

Вопрос по ликвидации филиала «Каменецкого райтопсбыта» областным управлением ЖКХ обсуждался давно. Анализ работы филиалов в области показал, что за последние 10 лет более чем на 40% снизились объемы реализации твердых видов топ­лива – дров и торфобрикета – как для населения, так и для юридических лиц.

За помощью коллектив Каменецкого райтопсбыта обратился к председателю районного объединения профсоюзов Оксане Высогроцкой, которая, выслушав резонные вопросы, организовала встречу с теми, кто может прояснить ситуацию, разъяснить юридические тонкости и главное – успокоить людей.
29 апреля в райтопсбыт приехали первый заместитель генерального директора Брестского областного унитарного предприятия «Управление жилищно-коммунального хозяйства» Геннадий Каменец, директор КУМПП ЖКХ «Каменецкое ЖКХ» Павел Заг­рай, заместитель председателя Каменецкого райисполкома Андрей Покало, замес­титель председателя БООП Елена Гурина, начальник сектора правовой и кадровой работы БОУП «Управление ЖКХ» Юлия Бачкова, главный правовой инспектор труда обкома профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Валентина Хроль, начальник отдела по труду и заработной плате управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Игорь Петренко и Оксана Высогроцкая.

Людей, прежде всего, волновала дальнейшая судьба предприятия. Со слов Геннадия Каменца, вопрос по ликвидации филиала «Каменецкого райтопсбыта» областным управлением ЖКХ обсуждался давно. Анализ работы филиалов в области показал, что за последние 10 лет более чем на 40% снизились объемы реализации твердых видов топ­лива – дров и торфобрикета – как для населения, так и для юридических лиц. Это не позволяет филиалам работать эффективно и одновременно обновлять техническую базу и развиваться.
– Говорить, что возникла крайне острая необходимость закрывать Каменецкий филиал, будет неправильно, – отметил Геннадий Степанович. – Прошлый год сработали с прибылью, с выплатой зарплат тоже не возникало воп­росов. Сегодня в области всего шесть филиалов, которые функционируют на таком же уровне. Убыточная работа наб­людается в межсезонье и летний период, хотя по году ситуация выравнивается. Но перспектив на будущее практически нет.
Получается, ликвидация предприятия обусловлена значительным снижением объемов реализации, и основная причина – газификация. Весь частный сектор в городах и в сельских населенных пунктах переходит на газ. Плюс климатические условия: более теп­лые зимы определяют меньшую потребность в дровах. Нельзя сбрасывать со счетов и то обстоятельство, что численность сельского населения, как основного потребителя твердых видов топлива, снижается ввиду естественных причин.
Но определяющим фактором ликвидации Каменецкого райтопсбыта именно сейчас является реализация Каменецким ЖКХ проекта по реконструкции котельной в Каменце с установкой здесь твердотопливного котла мощнос­тью 4 мегаватта, который поз­волит полностью отказаться от газа в межсезонье и минимизировать его использование в отопительный период. Котел будет работать на ще­пе, а существующая база жилищно-коммунального хозяйства сегодня не позволяет хранить и накапливать те объемы щепы, которые нужны для полноценной работы котельной после модернизации. Учитывая территориальную близость райтопсбыта и котельной ЖКХ, самым оптимальным решением с одновременным сохранением функциональности райтопсбыта станет его «переход» к ЖКХ. При этом потребители не пострадают, а трудовой коллектив останется работать. Для большинства из них штатное расписание не изменится.

Каменецкое ЖКХ заинтересовано в том, чтобы принять райтопсбыт сегодня в нормальном состоянии, и не ждать, когда предприятие превратится в развалины. А рано или поздно это случится.
Коллектив Каменецкого райтопсбыта – 13 человек, двое из которых достигли пенсионного возраста. Остальным предложены предварительные должности уже в ЖКХ, согласно их квалификации, опыту и знаниям. Об этом и рассказал Павел Заграй:
– Всем рабочим предлагается остаться на своих мес­тах, согласно закрепленному за ними транспорту. Вопрос в том, с какой машиной вы ко мне перейдете. Какие нужны запчасти – купим. Но беспорядка не потерплю. Поэтому все зависит от вас.
Экономист будет занимать соответствующую должность, продавец станет завскладом, у уборщика помещений останутся те же обязанности. По­ка не устроен только бухгалтер, но и ему место ищем. Сложнее распределить административный персонал. Сегодня в аппарате управления вакансий нет, поэтому директору райтопсбыта Юрию Онуфриюку предлагаем должность мастера на участке в Каменюках. Главному бухгалтеру «вырисовывается» должность главного экономиста. До назначения необходимо будет сдать экзамен в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства для получения сертификата, позволяющего занимать эту должность.
Это то, что мы можем предложить уже сейчас. Отказывать никому не собираемся. Кто по тем или иным причинам не согласится перейти в ЖКХ на предложенную должность, имеет право уволиться и получить компенсационные выплаты. Поверьте, перейдя к нам, вы получите лучшие условия труда и более высокую зарплату, но и требования тоже будут выше.

На вопросы юридического характера коллективу райтопсбыта ответила Юлия Бачкова. Они касались сохранения стажа и права на запланированный трудовой отпуск. Людям предложили ознакомиться с колдоговором ЖКХ – одним из лучших в районе. Социальные гарантии, прописанные в нем, удовлетворят любого работника.

В течение мая будет принято решение облисполкома о передаче имущества из областной формы собственности в коммунальную собственность Каменецкого района. Одновременно райисполком подготовит решение о приемке этого имущества и закреплении права хозяйствования им за Каменецким ЖКХ. Все работники, написавшие заявления о переходе на работу в ЖКХ, получат уведомления. Отправной точкой назначено 31 мая.

В любом случае у коллектива райтопсбыта еще есть месяц. Это не так уж и много, но нужно использовать возможность проанализировать, подумать и принять правильное решение. Обучиться можно, сдать экзамены можно, влиться в новый коллектив – тоже. Тем более, когда все заинтересованы в том, чтобы всем было хорошо.
Анастасия ЯНКИНА.
Фото автора.