Директор ОАО “АгроНива”: свое имя укрепляем трудом

ОАО «АгроНива» сегодня одно из ведущих хозяйств Каменецкого района. Понадобились время, модернизация производства, внедрение новых технологий и вклад каждого работника, чтобы хозяйство оказалось в лидерах.

В нынешнем году механизаторы «АгроНивы» к весенним полевым работам приступили первыми в районе. Первыми и завершили сев зерновых. Более подробно об этом и не только – в беседе с директором сельхозпредприятия Виктором БОБРОМ.

– Во второй половине мая уже можно подводить предварительные итоги ярового сева. Какие они, на Ваш взгляд?
– В нынешнем году посевная выдалась неоднозначной. Сама по себе она была несложной, но этой весной ощутимо не хватает тепла и влаги. С яровым севом мы попали в «десяточку»: зерновые успели посеять до апрельского снега, поля потом подсохли, и мы включились в сев свек­лы. На севе работала энергонасыщенная техника – 8 единиц. Каждый из механизаторов качественно справлялся с задачами на своем участке: пахал, культивировал, вносил органику. Теперь выходим на финишную прямую и с кукурузой.

– Расскажите о состоянии посевов озимых зерновых.
– Из зимовки они вышли в очень хорошем состоянии. Но весенние колебания температуры и заморозки в том числе влияют на развитие растений. Это настораживает. Агрономы пытаются улучшить состояние озимых посевов за счет ухода и подкормки, но, увы, недостаток тепла и влаги компенсировать сполна вряд ли возможно.

– Какие новые технологии помогают подстраиваться к погодным сюрпризам?
– Здесь не стану открывать Америку. Не могу сказать, что дело в новых технологиях. Скорее – в современной технике, которая позволяет качественно выполнить полевые работы. Факт, что с любыми «стрессами» растение справится лучше, если хорошо подготовлена и выровнена почва, – это позволит сохранить в ней влагу. Плюс правильно, согласно технологии, заложены семена и равномерно удобрена почва – тоже важный фактор.

– Почувствовали ли на себе во время посевной кампании влияние нынешних санкций?
– Нет. Подготовку к посевной начали еще с осени, поэтому к весне мы были полностью укомп­лектованы и запчастями, и удоб­рениями. Единственное – сегодня ощутим прирост цен на семена и средства защиты растений.
Агрегаты, которые «работают» с почвой, в основном, у нас импортные. Но за их исправнос­тью тщательно следят механики. Как и за остальной техникой. Первый техосмотр в нынешнем году показал, что она полнос­тью готова к работе в поле. Отрадно, что наши механики взяли такую высокую планку. К то­му же мы постоянно обновляем наш машинно-тракторный парк. К 2022 году мы приобрели три МАЗа, два погрузчика «Амкодор», трактор МТЗ-3522, комбайн КЗС-1218, совсем недавно у нас появились новые кукурузная сеялка и разбрасыватель минеральных удобрений.

– Вот-вот начнется зеленая жатва. Как оцениваете травостои?
– В прошлом году было лучше. Отсутствие тепла и влаги сказалось на травах, их питательности. Мы уже начали зак­ладку сенажа из озимой ржи. Затягивать процесс не станем. Есть надежда на то, что дожди помогут с «прибавкой» урожая. Прибавка будет. Но на чудо в нашей отрасли надеяться не приходится. Только на свои силы. Недавно подсчитали, что нынешнего запаса сенажа и силоса «АгроНиве» хватит до января 2023 года.

– Какой среднесуточный удой сегодня в хозяйстве?
– 21 килограмм молока в среднем дает одна буренка. Этот показатель практически на уровне прошлого года.

– С какими вопросами обращаются сельчане наиболее час­то, ведь руководитель сельхозпредприятия на селе – знаковая личность. К тому же, Вы – депутат.
– Приходят с разными вопросами. Сегодня (во вторник – прим. авт.) интересовались трудоустройством. А еще пришли хозяева дома, в котором сгорела крыша. Мы их поддержим, тем более один из членов семьи – наш работник; согласно коллективному договору, им положены выплаты.

– Какие вакансии в «АгроНиве» ждут специалистов?
– Мы не испытываем острого кадрового голода. Периодичес­ки возникает необходимость в работниках рабочих профессий, а вот специалисты – агрономы, инженеры, бухгалтера, экономисты – у нас есть, и каждый из них на своем месте.

– «АгроНива» – одно из ведущих хозяйств района. В чем залог успеха?
– В кропотливом каждодневном труде каждого из 290 работников. В их стремлении и желании быть лучше. Все они люди дела и понимают, что работа на земле тем и ценна, что чем больше в нее вложено усилий, тем больше отдача. В этом и личная заинтересованность. Основной стимул работников – их зарплата. Так, средняя зарплата в марте составила 1417 рублей.

– Какой средний возраст работающих в хозяйстве?
– 65 процентов коллектива – работники в возрасте до 50 лет. Это амбициозные люди, которые знают, что им нужно. Делаем все возможное, чтобы и молодежь смогла закрепиться на рабочем месте. Порядка 40% молодых специалистов остаются у нас после «отработки». Отрадно, что и после службы в армии молодежь возвращается к нам. С нашей стороны создаем условия, чтобы у них было желание работать с нами. Обеспечиваем жильем, достойной зарплатой, доставкой к рабочему мес­ту, даже организуем досуг.

– Агрогородок Долбизно сегодня не узнать – настолько он похорошел. А какие планы в отношении центров отделений – Пограничной и Омеленца?
– Мы за порядок на земле. У работников «АгроНивы» это уже вошло в привычку. Заброшенные и пустующие дома помогаем снести, а участки расчистить и благоустроить. Огромная работа в этом направлении была проведена в деревнях Суходол, Дубравцы и Бушмичи.
В Долбизно жители еще ждут асфальт на улицах Комсомольская и Новая. Нельзя сказать, что агрогородок отличается только тем, что здесь находится административный центр «АгроНивы». Да, здесь сегодня мы строим активно жилье, потому что есть такая возможность – участки для его строительства. В Омеленце и в Пограничной в последние годы мы очень плотно работаем по вторичному жилью: делаем капитальный ремонт, доводим жилплощадь до современных стандартов – ставим новые окна, меняем полы, в дом приходят вода, отопление и даже газ, при необходимости – меняем канализацию.

– Знаем, что в связи с известными событиями, приехали граждане Украины. Как они здесь обустроились?
– Последней в агрогородок приехала семья Макеевых из Луганской области. Теперь в «АгроНиве» муж работает водителем, а супруга – помощником начальника молочно-товарного комплекса. Дали им новый дом в Долбизно. Мы всегда готовы помочь. Тем более, когда к нам приходят трудолюбивые и ответственные люди. Ведь наше де­ло мирное – хлеб растить.
Беседовала Наталия КОВПАНЬКО.