Работа на 10 с плюсом: разговор о важном с директором Высоковской санаторной школы

Проявлять инициативу и бескорыстно помогать городу – дело не из простых. В последнее время в Высоком жалобщики насчитали уйму нерешенных вопросов… Со слов некоторых жителей, куда ни глянь – везде все плохо! Действительно, в городе есть над чем работать… Но кто умеет не только говорить о проблемах, но и решать их? Вот сейчас вам и расскажу.

Героем этого материала стал знакомый многим мужчина, которому совсем не безразлично место, где он живет! Да и почему бы не поговорить с директором Высоковской санаторной школы в канун его юбилея? 7 ноября Дмитрию Зайцеву исполнится 55 лет.

Столин – родина Дмитрия Алимовича, после школы он решил связать дальнейшую жизнь с преподаванием, поэтому выбрал соответствующий институт в Бресте. Тяга к педагогике у юноши была «наследственной»: бабушка гордо несла статус заслуженного учителя БССР, дедушка и отец также трудились в сфере образования. После окончания института отправился служить в Прибалтику, а после – в 137-й гвардейский парашютно-десантный полк. Там дослужился до старшины, награжден медалью и часами от самого Министра Вооруженных Сил СССР.

Свою трудовую деятельность начал в колхозе «Дружба» (Каменецкий район) инструктором по спорту. Через полгода стал штатным сотрудником ПТУ-158 (ныне – Высоковский аграрный колледж), где проработал 28 лет на разных должностях. С 1 июля 2018 года Дмитрий Зайцев руководит Высоковской санаторной школой, а со 2 мая т. г. является заместителем председателя политической партии «Белая Русь» в Каменецком районе.

Как только Дмитрий Алимович возглавил санаторную школу – она в прямом смысле расцвела! На территории появилось множество красиво оформленных клумб, инсталляций из металла… Совместно с Высоковской СШ учащиеся посадили около школы кедровую аллею, где со временем вырастут могучие деревья. Одна из особенностей школы – трудовой праздник (это когда дети с радостью вместе с сотрудниками выходят работать на территорию своего учреждения образования и местного парка).

– Через труд мы доносим нашим учащимся, что надо любить свою Родину, – признается Дмитрий Алимович. – Детей заставлять не нужно, их нужно мотивировать личным примером и доказать, что в чистоте и порядке намного приятнее жить, учиться и работать! Поэтому и я, и мои сотрудники всегда принимаем участие во всех инициативах.

В ходе беседы Дмитрий Алимович отмечает, что нынешнее подрастающее поколение не из простых. Дети достаточно хорошо знают свои права, но не знают, например, как кроме телефона в руках можно держать еще грабли или лопату? Они явно соскучились по труду, а некоторые даже и не знают, что это такое… Поэтому в санаторной школе их научат всему: и листья подгребать, и копать. Чтобы не быть голословной, предлагаю заглянуть на сайт школы или пролистать ее ленту в Инстаграм, – результат работы запечатлен на фотоснимках.

Кроме благоустройства территории в школе проделана огромная работа по набору детей. Из 4 подобных школ наша по количеству учащихся – лучшая. Также постоянно ведутся работы по укреплению материальной базы, улучшению образовательного процесса. Спальный корпус после ремонта можно сравнить с пятизвездочной гостиницей – уютно, красиво и эстетично. Учебный корпус частично отремонтирован силами сотрудников.

– С людьми всегда можно договориться, – отмечает директор школы. – У нас очень сильная команда, которая готова к любой инициативе. А я, в свою очередь, придерживаюсь поговорки: «Кто стучит, тому всегда откроют». За небольшое время работы заметил, что у нас получилось сформировать доверие детей и их родителей к педагогам, а это тоже хороший показатель!

Говорить по поводу школы можно долго. На этом прервемся. Задаю еще несколько вопросов, касающихся города в целом.

Дмитрий Алимович, какие на ваш взгляд самые острые проблемы Высокого?

– Безусловно, больное место нашего уютного города – это парк… Мы с женой каждый день гуляем там и видим этот мусор, непристойные рисунки, детей на крыше въездной брамы, синагогу, которая заросла, речку… ЖКХ тоже можно понять: они не могут в одиночку навести в городе порядок. Нам всем нужно действовать сообща – тогда можно будет решить эти проблемы! Мне, например, не стыдно поднять и выбросить чужой мусор.

Действительно, почему жалобщиков, которые так громко говорят о проблемах города, никогда не видно за делом? Дмитрий Зайцев открыт к предложениям и всегда готов вместе с учащимися и сотрудниками поработать на благо города. В подтверждение тому немного фактов: все субботники не обходятся без санаторной школы, в этом году силами сотрудников и школьников в парке вырубили 4 гектара сорной растительности, а работники школы еще и проявили желание почистить реку – справились!

Как заставить людей делать что-то для города?

– Мы все в равных условиях и также равносильно можем навести порядок в городе. Нужно разговаривать с людьми, убеждать – тогда будет результат. Не стоит надеяться, когда кто-то придет и начнет работать, нужно начать с себя. Тому пример – деревня. Там люди все делают сами и с душой, видимо, поэтому у них зачастую красивее, чем в городе.

И в завершение… Как бы вы охарактеризовали Высокое?

– Только с положительной стороны. Несмотря на то, что есть у нас (как и у всех) некоторые минусы, наш город отличают замечательные, трудолюбивые и отзывчивые люди. Нам нужно развивать инфраструктуру: сделать для молодежи кафе, дискотеки… Хотелось бы уделить больше внимания парку, но, уверен, со временем мы все-таки сможем снова им гордиться! А так… в городе есть все для жизни: рабочие места, общественный транспорт, такси и многое другое. Один в поле точно не воин, самое ценное у нас – это люди, которые создают ту самую комфортную жизнь!

Спасибо за беседу, с наступающим юбилеем!

Анна ПАТЕЙЧУК

Фото автора