Утро Беловежского, если считать по меркам человеческой жизни, и утро юности Ларисы Химич совпали один к одному: в 1984-м ее родители переехали сюда из Жабинковского района…
– Отец и мать работали на комплексе, а я еще три года училась здесь в школе. Возглавляла школьную комсомольскую организацию, которая активно участвовала в жизни молодого хозяйства…
– Тогда лидера комсомольцев и заметил директор совхоза-комбината?
– Наверное, да. Юрий Дмитриевич всегда высоко ценил и ценит организаторские качества в человеке, даже если тот человек совсем молодой. Только целеустремленный лидер способен вести за собой коллектив.
– И как складывалась судьба после школы?
– Передался пафос комсомольской стройки, да и авторитет директорского слова была высоким – он очень убедительно говорил о завтрашнем дне «Беловежского». Поэтому и решила получить ветеринарное образование. После учебы работала в цехах воспроизводства, откорма, на племферме. Когда родился сын, после декретного отпуска вернулась опять в цех воспроизводства. Здесь работаю уже 15 лет, а вообще в хозяйстве – 22 года, из них три года в должности начальника цеха.
– Как понимаю, этот цех – отправная точка всего производства…
– Да, это – локомотив, который ведет за собой все остальные «вагончики» комплекса, т.к. воспроизводство – это и маточное поголовье, а в нашем стаде 5300 свиноматок, и осеменение, и родильное отделение, и доращивание в течение 80-и дней… Цех воспроизводства занимает десять зданий, где 43 тысячи животных и где работают 156 человек, из них 16 – специалисты. В нашей работе нет мелочей, и один из самых важных показателей – сохранность поголовья. В нынешнем году она составляет 97,5 процента. Труд оплачивается достойно – заработная плата на комплексе уже достигла 500 долларов в эквиваленте.
– Что для Вас самое сложное в работе с коллективом?
– Найти индивидуальный подход к каждому человеку – ведь коллектив разновозрастной. А надо настроить всех на общий результат, научить и даже иногда перевоспитать. Моим девизом стали замечательные слова Горького: «Надо любить то, что делаешь, и тогда труд, даже самый грубый, возвышается до творчества».
– Кого из коллег, ветеранов труда, назовете в числе первых?
– В цехе воспроизводства уже 29 лет работает Татьяна Каратаева, которая приехала в «Беловежский» как молодой специалист, она заведует пунктом искусственного осеменения. Годом позже здесь начали работать Валентина Корень и Галина Пашко, ныне опытные осеменаторы, уважаемые специалисты. Григорий Шень пришел на работу в цех в 1984-м году. Он электрик, и его ответственность, оперативность очень кстати в нашем деле… Коллектив наш сплоченный, хотя, бывает, кто-то уходит, приходят другие люди, но в целом вижу желание помочь коллеге, если надо; осознание общности дела – это уже залог успеха.
Директор нашего хозяйства Юрий Дмитриевич Мороз учит предвидеть не только завтрашний, но и послезавтрашний день. За это благодарна не только я. И желаем ему здоровья, успехов в продолжении истории нашего неповторимого «Беловежского».
Это может быть интересно:
-
Получил второе гражданство – сообщи!
-
В ходе совместного рейда контролирующих органов выявлены нарушения перевозки пассажиров
-
По инициативе одной из партий в Минске прошла диалоговая площадка
-
С 27 ноября по 5 декабря ГАИ Каменетчины проведет республиканскую профилактическую акцию «Меняй свой стиль на зимний!».
-
ОАО «Александрия-Агро»: Готовы к новым вызовам!