Как официально взять выходной 1 сентября, рассказали корреспонденту БЕЛТА в пресс службе Министерства труда и социальной защиты.
Во-первых, можно использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул). Он предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники, сверхурочную работу.
Во-вторых, можно подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором организации. По согласованию с нанимателем работник может получить выходной по семейно-бытовым и другим уважительным причинам по письменному заявлению.
В-третьих, можно использовать одну из частей трудового отпуска. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, наниматель может пойти на встречу и согласовать его предоставление, в том числе, внеся изменения в график.
Источник: БЕЛТА
Это может быть интересно:
-
«Поддержи, пожалуйста, в конкурсе»: снова в деле избитая схема мошенников
-
До 150 базовых величин увеличится лимит выплат по европротоколу в Беларуси
-
22 МАРТА — 82 ГОДА СО ДНЯ ТРАГЕДИИ В ХАТЫНИ
-
Юные гости радиотехнического центра — учащиеся Дмитровичской СШ
-
Каменетчина продолжает преображаться в рамках месячника по благоустройству