Ждать ли зарплаты в 500 долларов?

Автор Комментариев нет Поделиться 118 просмотров

Последний месяц года. Самое время задуматься о завтрашнем дне. Значение экономической сферы сложно переоценить, ведь именно она «отвечает» за удовлетворение насущных потребностей человека. И без точных экономических расчетов не обойтись. Поэтому пока готовится проект прогноза на 2018 год, мы решили узнать о некоторых итогах уходящего года и задачах по формированию планов на будущее.

Как «чувствует» себя наш регион, – об этом рассказал заместитель председателя райисполкома по вопросам производственной сферы, экономики, торговли, предпринимательства и услуг Александр МИХАЛЬЧИК.

– Александр Петрович, какова ситуация на рынке труда?

– Ее можно охарактеризовать как относительно спокойную. Основной показатель – уровень официальной безработицы. В районе этот показатель составляет 0,2% от количества занятого в экономике населения. Это самый низкий уровень в области. Наш район один из немногих в республике, что демонстрирует общий рост количества занятых в экономике к уровню прошлого года.

За 9 месяцев текущего года у нас создано 140 новых рабочих мест. На 1 ноября 2017-го число безработных, состоящих на учете, – около 40 человек. При этом число вакансий, заявленных нанимателями района, – более 200. Но району все равно нужны новые рабочие места.

Традиционно больше всего требуется работников в сфере сельского хозяйства, строительства, торговли и услуг. К примеру, если регистрируется торговое предприятие или открывается магазин, то сразу надо три-пять и даже больше работников.

Кстати, в этом году у нас уже зарегистрировано 20 новых микро- и малых предприятий в различных отраслях. На производстве количество сотрудников больше, однако комплектация штата предприятий здесь более продолжительна.

– Какова средняя зарплата по району?

– За прошлый месяц – 687,7 рубля, по сравнению с октябрем прошлого года темп ее роста – 115%. Среди районов  области наш демонстрирует уверенный третий результат. Несмотря на то, что динамика неплохая, этого пока недостаточно, чтобы выполнить установленное задание.

– Достижение планки в 500 долларов к концу 2017 года реально?

– Эта цифра – средняя по республике. Перед районом стоит задача обеспечить в декабре уровень среднемесячной заработной платы в 870 рублей. Конечно, есть предприятия, которые «перешагнули» и тысячный рубеж. Положительно то, что сохраняется соотношение темпа роста производительности труда к средней заработной плате в районе – коэффициент на протяжении года был более 1.

– Какие действия запланированы для увеличения зарплаты? За счет чего?

– Зависит «вес» кошелька от результатов работы того или иного предприятия. Главное условие для повышения зарплаты и у нас в районе, и в целом в республике – увеличение объемов производства, улучшение финансовых показателей за счет увеличения прибыли любой организации, работа над сокращением затрат на производство и дальнейшую реализацию продукции (работ, услуг). За девять месяцев уровень затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) сократился на 6,8%, при плане в 4%. Это также один из самых высоких показателей в области. Следует подчеркнуть, что без внедрения новых технологий также невозможно представить «прорыв» в экономике. У нас есть флагманы промышленного производства – «Агропродукт» и «Беловежские сыры». Уровень заработной платы на этих предприятиях превышает среднерайонный, в основном, благодаря постоянному наращиванию объемов производства, сокращению затрат, модернизации и использованию современных технологий.

В районе очень хорошо развита сельскохозяйственная отрасль. Около десятой части продукции в области – каменецкого производства. Вся наша промышленность связана с сельхозорганизациями, поэтому от результатов работы этой отрасли напрямую зависят результат ее работы и благополучие района в целом.

– В каких отраслях зарплаты выросли больше всего, а где заметно упали?

– Самая высокая за десять месяцев в финансово-страховой отрасли – в среднем это 987 рублей, промышленности – 758. Невысокий средний заработок у работников оптовой и розничной торговли – 600, причем в расчет не бралась бюджетная сфера.

В малом бизнесе мы уверенно демонстрируем второй результат в области по итогам прошлого года (590 руб.), а ведь в данном секторе сосредоточено около 25% от общего числа занятых в экономике региона.

Рост зарплат практически равномерен во всех отраслях экономики. Выше среднего темпа, а это почти 122 % по сравнению с прошлым годом, поднялись доходы работников сельского хозяйства – в октябре 661 рубль. Увеличение зар­плат ощутимо в сфере транспортной деятельности, снабжения электроэнергией, газом, паром и горячей водой. Значительных уменьшений зарплаты нет.

– Как оцениваете уходящий год?

– Непростой, но в отношении экономики – достаточно удачный и в объемах производства, и в финансовом развитии. Районом выполняются все прогнозные показатели: по производству промышленной и темпу роста валовой сельскохозяйственной продукции, по розничному товарообороту и другие, за исключением уровня заработной платы.

Мы смогли существенно восполнить и наверстать недоработки прошлого года. Некоторые показатели района были ниже запланированных по тем или иным причинам. Но в 2017-м возместили эти убытки и пока обеспечиваем выполнение и перевыполнение заданий. Наблюдается положительный рост показателей рентабельности, что свидетельствует о повышении эффективности деятельности предприятий и организаций и растущем спросе на нашу продукцию. Не может не радовать стабильная ситуация на рынке труда. По комплексной оценке социально-экономического развития район занимает первое место в области.

– Чего ждать от 2018-го?

– Будет продолжена работа по обеспечению стабильности и дальнейшему развитию экономики региона. Планируется дальнейшее увеличение заработной платы, ориентиры уже заданы. На совещании у Главы государства поставлена следующая задача: преодолеть отставание, допущенное в 2015-2016-м, чтобы вернуться на траекторию пятилетней программы. Исходя из этого будут создаваться прогнозы по всем остальным показателям. Предпосылки для выполнения намеченных целей у нас есть – результаты этого года тому подтверждение. Нам важно обеспечить наши перерабатывающие предприятия сырьем: зерном, молоком, рапсом…Ожидаем появления инновационной продукции. Планируется создание не менее 150 рабочих мест. Наша цель – обеспечить динамику по всем отраслям экономики. По прогнозам, следующий год будет непростым, однако создан хороший задел для роста экономики.

– Сейчас говорят о повышении производительности труда и переходе на цифровую экономику. Какие изменения ждут район в этом направлении?

– Основа производительности труда, на мой взгляд, – в дисциплине, в новых технологиях и оборудовании, повышении качества сырья и продукции, снижении издержек. Идет работа по модернизации промышленных предприятий, замене отдельных технологических линий, обновлению материально-технической базы в сельхозорганизациях, строятся МТФ с расчетом на современные технологии…

Наталия КОВПАНЬКО.
Фото Николая ШУМА.

Предыдущая статья

Об установлении брони приема на работу граждан на 2018 год

Следующая статья

Характер стойкий, нордический

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *